Comment puis-je savoir si votre personnel est qualifié?

Notre personnel est sélectionné selon des méthodes strictes d’embauche en 7 étapes :

  • Étape 1 : entrevue téléphonique
  • Étape 2 : examen théorique
  • Étape 3 : examen pratique (mises en situation en laboratoire)
  • Étape 4 : entrevue avec les ressources humaines
  • Étape 5 : questionnaire de santé et vérification des références
  • Étape 6 : vérification du dossier criminel du candidat
  • Étape 7 : *formation / évaluation en laboratoire pour les préposés aux bénéficiaires

* Nous avons aménagé en 2007 un laboratoire de pratique afin de faciliter la formation du nouveau personnel. Tous les préposés aux bénéficiaires nouvellement embauchés doivent obligatoirement réussir notre programme de révision (PDSB, R.C.R., hygiène et alimentation) avant de se voir attribuer un quart de travail.